En santé et sécurité au travail, l’atteinte du « zéro accident » est avant tout un travail d’équipe ! Entre obligations de l’employeur et obligations de l’employé, la prévention est un incontournable au service de la sécurité, mais aussi de la qualité de vie au travail ! Zoomons sur l’un des dispositifs clé de la prévention : les Équipements de Protection Individuels.

Pour rappel, quelles sont les obligations partagées en matière de prévention ?

Les obligations de l’employeur

  1. Il doit évaluer les risques pour la santé et la sécurité, mettre en place des mesures de prévention.
  2. Il informe et forme à la sécurité, en prenant en compte les postes de travail de chacun.
  3. Il met à disposition des équipements de travail sûrs et des moyens de protection.

Les obligations du travailleur

  • Suivre une formation à la sécurité lors de l’intégration.
  • Porter les EPI adaptés au poste et respecter les consignes d’usage et de stockage.
  • S’intéresser au Document Unique d’évaluation des risques (DUERP) qui réunit l’ensemble de ces informations.

Le rôle des Équipements de Protection Individuelle (EPI)

Les équipements de protection individuelle (EPI) sont des dispositifs conçus pour protéger les travailleurs contre les risques professionnels auxquels ils peuvent être exposés dans l’exercice de leur métier. Ils sont indispensables pour assurer la sécurité et la santé des travailleurs dans différents secteurs d’activité tels que l’industrie, le BTP, la santé, l’agriculture, etc.

Le non-respect des mesures de sécurité peut engendrer des accidents du travail, des maladies professionnelles, voire même des décès. Les EPI permettent donc de minimiser ces risques en protégeant les travailleurs contre les différents dangers : chutes, coupures, brûlures, inhalations de substances dangereuses, etc.

Dans cet article, nous allons aborder les différents types d’EPI existants, les normes et les réglementations en vigueur, les critères de choix pour sélectionner les EPI adaptés à son activité, ainsi que les règles à suivre pour garantir la sécurité et la fiabilité des EPI.

Les différents types d’EPI

Il existe une grande variété d’EPI, chacun étant conçu pour protéger une partie spécifique du corps. Voici les principaux types d’EPI :

  • Équipements de protection de la tête : casques de sécurité, calottes, coiffes, etc.
  • Équipements de protection des yeux et du visage : lunettes de sécurité, écrans faciaux, masques de soudeur, etc.
  • Équipements de protection respiratoire : masques filtrants, respirateurs à adduction d’air, appareils isolants, etc.
  • Équipements de protection auditive : bouchons d’oreilles, casques anti-bruit, etc.
  • Équipements de protection des mains et des bras : gants, manchettes, etc.
  • Équipements de protection des pieds et des jambes : chaussures de sécurité, bottes, guêtres, etc.
  • Équipements de protection du corps : combinaisons de protection, vestes de travail, tabliers, etc.

Il est important de bien choisir les EPI en fonction de l’activité et des risques associés afin de garantir une protection efficace et optimale des travailleurs.

Il est également incontournable de porter les EPI adaptés au poste occupé, par exemple :

Les normes et la règlementation

Les équipements de protection individuelle (EPI) sont soumis à des normes et des réglementations strictes pour garantir leur efficacité et leur sécurité. Voici les principales normes européennes et internationales qui régissent les EPI :

  • Norme EN 397 pour les casques de protection
  • Norme EN 166 pour les lunettes de protection
  • Norme EN 149 pour les masques filtrants
  • Norme EN 352 pour les protecteurs auditifs
  • Norme EN 388 pour les gants de protection contre les risques mécaniques
  • Norme EN 20345 pour les chaussures de sécurité

Nous l’avons vue plus haut, les employeurs ont l’obligation de fournir les EPI nécessaires à la sécurité des travailleurs et de veiller à leur utilisation effective. Les salariés ont quant à eux l’obligation de porter les EPI mis à leur disposition et de respecter les règles de sécurité établies. Il est primordial de se conformer aux normes et réglementations en vigueur pour garantir la fiabilité et la qualité des EPI et ainsi assurer une protection optimale des travailleurs.

Les critères de choix pour sélectionner les EPI adaptés

Le choix des équipements de protection individuelle (EPI) doit être effectué en fonction des risques professionnels spécifiques à chaque activité. Voici les principaux critères à prendre en compte lors de la sélection des EPI adaptés :

  1. Le niveau de protection requis : il est important de choisir les EPI en fonction du niveau de risque associé à l’activité professionnelle. Les EPI doivent être en mesure de protéger efficacement contre les risques identifiés. Il existe 3 catégories de protection, la 1ère pour les risques mineur, la seconde pour les risques grave et la 3ème pour les risques majeur.
  2. La conformité aux normes et réglementations : il est essentiel de vérifier que les EPI sélectionnés sont conformes aux normes et réglementations en vigueur.
  3. Le confort et l’ergonomie : les EPI doivent être confortables et adaptés à la morphologie de chaque travailleur pour garantir une utilisation efficace et prolongée.
  4. La durabilité : les EPI doivent être résistants et durables pour garantir une protection continue et efficace.
  5. Le coût : le coût des EPI doit être pris en compte lors de la sélection pour trouver un équilibre entre la protection et le budget alloué.

En prenant en compte ces critères, il est possible de sélectionner les EPI adaptés à chaque activité professionnelle et d’assurer une protection efficace des travailleurs.

L’entretien et le remplacement des EPI

Les équipements de protection individuelle (EPI) doivent être entretenus et remplacés régulièrement pour garantir leur efficacité et leur sécurité. Voici les principales recommandations pour l’entretien et le remplacement des EPI :

  1. L’entretien des EPI : les EPI doivent être entretenus conformément aux recommandations du fabricant pour garantir leur efficacité et leur durabilité. Les EPI doivent être nettoyés régulièrement, inspectés avant chaque utilisation et stockés dans des conditions appropriées.
  2. Le remplacement des EPI : les EPI doivent être remplacés lorsqu’ils sont endommagés, déformés ou usés. Les travailleurs doivent également être informés de la durée de vie utile de chaque type d’EPI pour garantir un remplacement régulier et préventif.
  3. La gestion des EPI : les employeurs doivent mettre en place une gestion efficace des EPI pour garantir leur disponibilité, leur traçabilité et leur conformité aux normes et réglementations en vigueur. Cette gestion peut inclure la tenue d’un inventaire des EPI, la mise en place d’un calendrier de remplacement et la formation des travailleurs à l’utilisation et à l’entretien des EPI.

Et pour la formation, qu’en est-il du sujet des EPI ?

Former les collaborateurs sur les équipements de protection individuelle (EPI) est un aspect important à ne pas négliger dans le cadre de leur utilisation. Il est essentiel de former les travailleurs à l’utilisation adéquate des EPI pour garantir leur efficacité et leur sécurité.

Les principaux éléments clés abordés dans une formation des travailleurs sur les EPI sont les suivants :

Les différents types d’EPI : il est important de former les travailleurs sur les différents types d’EPI disponibles et sur leur utilisation adéquate. Les travailleurs doivent être en mesure de sélectionner le bon EPI pour chaque tâche et de l’utiliser correctement.

Les normes et réglementations : les travailleurs doivent être informés des normes et réglementations en vigueur concernant les EPI. Ils doivent également être conscients des sanctions encourues en cas de non-respect de ces normes et réglementations.

L’entretien et le remplacement des EPI : les travailleurs doivent être formés sur les procédures d’entretien et de remplacement des EPI. Ils doivent être en mesure d’inspecter régulièrement les EPI et de signaler tout dommage ou défaut.

Les situations d’urgence : les travailleurs doivent être formés sur les procédures à suivre en cas d’urgence impliquant les EPI. Ils doivent être en mesure de retirer rapidement et en toute sécurité les EPI en cas d’urgence.

La sensibilisation aux risques professionnels : la formation sur les EPI doit être accompagnée d’une sensibilisation aux risques professionnels associés à chaque activité. Les travailleurs doivent comprendre l’importance des EPI et de leur utilisation adéquate pour leur sécurité et leur santé.