Les incendies dans le milieu professionnel sont plus courants qu’on ne le pense, et ils peuvent avoir des conséquences dévastatrices non seulement pour les entreprises, mais aussi pour la sécurité des employés. Comprendre les principales causes d’incendie en milieu professionnel est essentiel pour mettre en place des mesures de prévention efficaces.
Selon l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS), près de 70% des entreprises touchées par un incident majeur cessent leur activité dans les mois qui suivent. Cette statistique souligne l’importance de sensibiliser les chefs d’entreprise à la prévention du risque incendie au sein de leurs locaux.
En 2020, les chiffres officiels des services d’incendie et des secours (SDIS) ont répertorié les interventions en suivantes en milieu pro :
- 6296 incendies constatés dans des Etablissements Recevant du Public (ERP)
- 4275 feux dans des entrepôts et locaux industriels
- 3525 incendies de locaux artisanaux et agricoles
Cela ne prend même pas en compte les incendies signalés dans les bureaux, qui ne sont pas distincts des incendies domestiques recensés dans les habitations (64 248 au total en 2020).
LES SITUATIONS À RISQUES EN CAS D’INCENDIE
Contrairement à une idée reçue, il n’y a pas uniquement les entreprises manipulant des produits ou des procédés hautement inflammables qui sont concernés par ce problème. En réalité, toutes les entreprises, indépendamment de leur taille ou de leur domaine d’activité, peuvent être touchées par un incendie.
Les situations à risque sont nombreuses, d’autant plus dans le secteur industriel avec la présence de cartons, des produits chimiques, ainsi que les travaux générant des points chauds tels que la soudure.
Les bureaux, quant à eux, présentent moins de risques, mais certaines précautions doivent être mises en place, notamment l’utilisation des chauffages, les branchements électriques et la négligence humaine comme une cigarette mal éteinte en extérieur et jetée dans la poubelle du bureau en rentrant.
Il existe un autre risque souvent sous-estimé, celui de la malveillance, principalement observée dans les sites industriels, parfois en raison des nuisances qu’ils génèrent. Cette menace peut également se manifester lors de cambriolage, où les malfaiteurs détruisent les preuves, mettant le feu.
LA PRÉVENTION DES INCENDIES EN MILIEU PROFESSIONNEL : QUE DIT LA LOI ?
La législation impose à l’employeur de prendre toutes les mesures nécessaires pour prévenir les incendies et contenir efficacement les départs de feu. Conformément au Code du travail, la première obligation légale concerne la présence d’extincteurs en état de fonctionnement, en quantité suffisante (au moins un par niveau et pour 200 mètres carrés de surface).
De plus, les entreprises comptant plus de 50 salariés doivent obligatoirement élaborer une consigne de sécurité incendie, affichée à des endroits stratégiques, tels que les espaces accueillant plus de 5 salariés ou présentant un risque d’incendie élevé.
Cette consigne doit contenir des informations clés :
• La liste du matériel d’extinction à disposition
• Les noms des salariés chargés d’utiliser ce matériel
• Les noms des salariés en charge de l’évacuation des lieux
• Les mesures spécifiques concernant les personnes handicapées
• La procédure d’alerte des sapeurs-pompiers et des services de secours
• Le rappel du devoir d’alerte pour tous les salariés en cas de découverte d’un début d’incendie et la mise en œuvre des moyens de premiers secours.
Les entreprises de plus de 50 employés ou manipulant des matières inflammables doivent également être équipées d’un système d’alarme sonore quel que soit leur effectif. Pour rappel, les détecteurs de fumées sont obligatoires dans toutes les habitations depuis 2015, mais ils ne sont pas requis dans les locaux professionnels.
Chaque entreprise doit également élaborer un plan d’évacuation, comportant une signalétique adéquate et un éclairage de sécurité. Les dégagements, tels que les portes, les couloirs, les escaliers, doivent être dégagés pour permettre l’évacuation rapide en cas de sinistre. Des exercices d’évacuation doivent être organisés tous les six mois.
COMMENT ÉVITER LES RISQUES D’EXPLOSIONS ?
Pour prévenir l’explosion liée à une atmosphère explosive (ATEX) et les risques associés, la priorité est d’empêcher la formation de l’ATEX. À défaut, il faut éliminer les sources d’inflammation et mettre en œuvre des mesures de prévention et de protection permettant d’atténuer les effets potentiels d’une explosion.
RAPPELS : LES ERREURS ET NÉGLIGENCES À ÉVITER
Le risque incendie en entreprise est souvent lié à deux facteurs principaux. D’une part, un manque d’anticipation, avec l’absence d’évaluation des risques, le défaut d’un plan d’évacuation et d’équipements appropriés, ainsi que la négligence dans le contrôle des équipements de sécurité. D’autre part, le manque de formation et d’information du personnel est un problème fréquent. Les consignes de sécurité sont généralement mal connues, et les sessions de formation ainsi que les exercices d’évacuation ne sont pas toujours organisés correctement. À ce niveau, chaque partie prenante peut prendre des mesures pour solliciter ou organiser des sessions de formation adaptées.
LES BONNES PRATIQUES À ADOPTER
La lutte contre le risque d’incendie en entreprise commence par l’évaluation des risques dans les locaux, en identifiant les causes potentielles de sinistres. Cette évaluation peut être réalisée dans le cadre du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), qui doit être complété par tout chef d’entreprise dès l’embauche du premier salarié.
Ensuite, il est essentiel de réduire les risques d’incendie en agissant sur les sources d’inflammation, en rationalisant les branchements électriques, en prévoyant un stockage sécurisé pour les combustibles.
La seconde étape consiste à protéger le personnel et à limiter les dégâts en cas d’incendie. Cela passe par la préparation des salariés par le biais de formations et d’exercices d’évacuation. Il est également recommandé de nommer des référents dans l’entreprise chargée de la gestion de la lutte contre le début d’incendie et de l’organisation de la mise en sécurité des employés, voire d’effectuer les premiers secours.
En anticipant, et en respectant la règlementation, les entreprises peuvent maximiser leurs chances de réduire au minimum le risque incendie au sein de leur structure.
ÉQUIPEMENTS INDISPENSABLES EN CAS D’INCENDIE
En cas d’incendie, certains équipements sont essentiels pour éteindre ou ralentir sa propagation. Parmi eux, on retrouve les portes coupe-feu, les systèmes de désenfumage, les détecteurs de fumée, les alarmes à incendie, les systèmes d’extinction automatique et les extincteurs contenant différents agents, en fonction du type de feu potentiel à éteindre (classe A, B, C, D ou F).
Formez vos salariés à manipuler les extincteurs grâce à notre formation « premier témoin incendie ». Nous pouvons vous former chez vous, dans votre entreprise, ou chez nous.
Pour en savoir plus, cliquez sur le lien ci-dessous.
Les incendies en milieu professionnel sont souvent le résultat de multiples facteurs, mais une prévention efficace possible. Les entreprises doivent investir dans la formation de leur personnel, l’entretien de l’équipement, le stockage adéquat des matériaux inflammables et la mise en place des protocoles de sécurité rigoureux. La sécurité au travail ne devrait jamais être prise à la légère, car elle ne protège non seulement les biens, mais surtout la vie humaine.