Sauveteur secouriste du travail (SST)

DEVENEZ AUXILIAIRE DE PRÉVENTION ET SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL

La formation Sauveteur Secouriste du Travail avec PROTECT’UP

Le Sauveteur Secouriste du Travail (SST) est un salarié de l’entreprise dont le rôle est de porter les premiers secours à toute victime d’un accident du travail mais également d’être un auxiliaire de prévention en matière de risques professionnels dans sa structure.

PROTECT’UP est habilité par l’INRS pour la dispense des formations SST de niveau 1 & 2 (acteur et formateur). Acteur du dispositif de longue date, nous avons à cœur d’accompagner le déploiement des formations Sauveteur Secouristes du Travail, vecteur important de la Prévention en entreprise.

DEPUIS 2016

formations réalisées

SST

+ 0 %

De réussite

LA FORMATION INITIALE SST

LA DURÉE

La formation sauveteur secouriste du travail initiale s’étend sur 14 heures réparties en 2 jours. Ces journées peuvent être continues ou discontinues.

LES PRÉ-REQUIS

– Il n’y a pas de prérequis pour la formation initiale, si ce n’est la volonté de participer.

LE CONTENU

De la prévention en entreprise et des gestes de secours. La formation initiale donne lieu à une évaluation de certification en fin de programme.

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LE MAC SST (Maintien et actualisation des compétences)

LA DURÉE

Le maintien et actualisation des compétences de sauveteur secouriste du travail (MAC SST) s’étend sur 7 heures.

LES PRÉ-REQUIS

– Être titulaire du certificat d’acteur SST délivré par une entité habilitée, pas nécessairement à jour de moins de 2 ans.

LE CONTENU

Le programme de formation s’adapte à la volonté des participants et aux notions de prévention et de secourisme à ré-aborder.

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FORMATION SST SPÉCIFIQUE – ZONES CONFINÉES

LA DURÉE

Selon qu’elle concerne une formation initiale SST ou un MAC SST, la formation spécifique aux zones confinées de sauveteur secouriste du travail dure de 8 heures à 14 heures.

LES PRÉ-REQUIS

– Être titulaire d’un titre de SST acteur à jour si la formation est un MAC SST (maintien et actualisation des compétences).

LE CONTENU

Le contenu s’apparente à celui du niveau SST acteur auquel s’ajoute les spécificités dues aux interventions dans une zone confinée.

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Combien faut-il former de secouriste (SST) dans l’entreprise ?

Les seuls chiffres règlementaires sont donnés avec précision dans les ateliers où sont réalisés des travaux dangereux (listés au nombre de 21 par le code du travail) où sur certains chantiers des bâtiments et travaux publics qui vont employer 20 ouvriers minimum pendant 15 jours et où des travaux dangereux auront lieux. Cette obligation précise qu’au minimum un salarié formé doit être présent en permanence lors de ces travaux.

Pour les autres structures, ce chiffre est à évaluer au cas par cas en fonction de l’effectif mais aussi et surtout des risques de l’établissement ! C’est donc bien les besoins et les risques particuliers de l’entreprise qui permettent de déterminer le nombre de salariés raisonnable à former au Sauveteur Secouriste du Travail.

La vindicte du 10% de salariés formés au secourisme…

Une ancienne circulaire avec une préconisation d’un ouvrier formé SST en poste pour dix a trop souvent été utilisé comme outil de référence. Circulaire désormais abrogée, il est essentiel de comprendre que le Sauveteur Secouriste du Travail n’est pas qu’une simple formation aux gestes qui sauvent. La démarche de formation SST inscrit le collaborateur dans une réelle volonté de faire de lui un auxiliaire de prévention, un pion supplémentaire sur l’échiquier de la prévention, en plus de lui donner la capacité à mettre en place des gestes de secourisme si l’accident n’a pas pu être évité.

La statistique vers laquelle il faut tendre, c’est donc bien 100% des collaborateurs formés au secourisme !

COMMENT FINANCER MA FORMATION ?