Prévention des Risques liés à l’Activité Physique

SOYEZ ACTEUR DE VOTRE SÉCURITÉ

Les formations de Prévention des Risques liés à l’Activité Physique (PRAP) avec PROTECT’UP

L’objectif des formations PRAP est de permettre au salarié de participer à l’amélioration de ses conditions de travail de manière à réduire les risques d’accidents du travail ou de maladies professionnelles. Être acteur de sa propre prévention et devenir acteur de la prévention des risques liés à l’activité physique de son entreprise. Deux domaines sont plébiscités, l’Industrie, Bâtiment & Commerce avec le PRAP IBC et le Sanitaire & Social avec le PRAP 2S.

« La bonne posture, c’est la suivante« , une réplique qui trouve tout son sens dans le quotidien de travail et qui se doit d’être enseignée et expliquée.

PROTECT’UP est habilité par l’INRS pour la dispense des formations PRAP IBC et PRAP 2S.

PROTECT'UP_Santé et sécurité au travail_Gestes et postures

LA FORMATION PRAP INDUSTRIE, BATIMENTS & COMMERCES – PRAP IBC

LA DURÉE

La durée de la formation initiale est de 2 jours (14 heures minimum en présentiel) pour les salariés des secteurs industrie, BTP, commerce et activités de bureau. Tous les 2 ans, l’acteur PRAP IBC doit réaliser un Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) de 7 heures.

LES OBJECTIFS

– se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou son établissement ;
– observer et analyser sa situation de travail afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues ;
– participer à la maîtrise du risque dans son entreprise ou son établissement et à sa prévention ;

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LA FORMATION PRAP SANITAIRE & MEDICO-SOCIAL – PRAP 2S

LA DURÉE

La durée de la formation initiale est de 4 jours (28 heures minimum en présentiel) pour les salariés des secteurs sanitaires & médico-sociales. Tous les 2 ans, l’acteur PRAP 2s doit réaliser un Maintien et Actualisation des Compétences (MAC) de 14 heures.

LES OBJECTIFS

– se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou son établissement ;
– observer et analyser sa situation de travail afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues ;
– participer à la maîtrise du risque dans son entreprise ou son établissement et à sa prévention ;
– accompagner la mobilité de la personne aidée, en prenant soin de l’autre et de soi (2S uniquement).

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