La formation référent harcèlement sexuel et moral avec PROTECT’UP
Le harcèlement peut se définir comme étant un comportement visant à fragiliser psychologiquement sa victime dans le but d’obtenir un avantage ou d’en retirer un plaisir personnel. Il entraîne des conséquences graves sur la vie d’autrui et la mission du chef d’entreprise – ainsi que de son personnel – est de faire en sorte que de tels comportement ne se produisent jamais.
Pour prévenir et lutter contre les agissements sexistes et les faits de harcèlement sexuel au travail, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a renforcé le cadre juridique en la matière. C’est ainsi que depuis le 1er janvier 2019, dans certaines circonstances, des référents formés en la matière doivent être désignés à la fois par les entreprises et par les représentants du personnel.