POURQUOI LE SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL ?
Si le code du travail ne cite pas implicitement l’obligation de former des sauveteurs secouristes du travail dans l’entreprise, les 9 principes généraux de prévention et l’évaluation des risques professionnels amènent un constat d’évidence : former son personnel en sauveteur secouriste du travail révèle du bon sens.
Le dispositif SST porté par l’INRS a largement évolué avec les années avec deux objectifs principaux :
- Permettre aux collaborateurs de devenir des auxiliaires de prévention, capable d’éviter ou de faire éviter des accidents
- Si l’accident n’a pas pu être évité, pouvoir en amoindrir les conséquences et secourir la victime.
Le SST s’attache aux gestes d’urgence pour une détresse vitale, face à une situation d’accident au travail, il est essentiel d’agir et d’agir vite. Les primo-intervenants sont toujours les collègues proches, d’où le rôle essentiel du SST pour un collaborateur.
QUELLES COMPÉTENCES SONT MISES EN AVANT ?
Ce que le stagiaire récemment formé en Sauveteur Secouriste du Travail sait faire :
- Repérer les situations dangereuses dans son entreprise et savoir à qui et comment relayer les informations
- Participer à la mise en œuvre d’actions de prévention et/ou de protection
- Savoir qui et comment alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
- Maîtriser les conduites à tenir et les gestes de premiers secours (mettre en sécurité la personne accidentée, réagir face à un saignement ou un étouffement, utiliser un défibrillateur et pratiquer un massage cardiaque)
ÊTRE AUXILIAIRE DE PRÉVENTION, QU’EST-CE QUE C’EST ?
Le Sauveteur Secouriste du Travail est certes une formation destinée à apprendre comment porter secours, mais elle est également jugée indispensable pour porter la prévention des risques en entreprise. La formation amène des connaissances incontournables en matière de prévention, elle permet aux collaborateurs de prendre conscience des arrêts de travail (AT) et des arrêts maladies (AM), de leurs conséquences, mais aussi d’identifier les acteurs de prévention dans l’entreprise et en dehors. Il est important de fournir les éléments concernant votre organisation à l’organisme de formation, afin qu’il puisse être un pilier supplémentaire de vos services pour l’appuyer.
SECOURIR, UN ATTENDU DE LA FORMATION SST
Bien entendu, ce que le stagiaire attend en formation de secourisme, c’est d’apprendre les gestes de secours ! Si le contexte du SST est professionnel, ces gestes sont applicables dans un cadre personnel aussi, ce qui suscite l’intérêt indéniable de l’apprenant. Les gestes principaux concernent des urgences telles que : la victime inconsciente qui respire, la victime inconsciente qui ne respire pas, le traumatisme, le massage cardiaque, le saignement abondant ou bénin, l’étouffement partiel ou total, la position latérale de sécurité, le malaise… chez l’adulte, l’enfant et également le nourrisson.