Le respect des normes de santé et de sécurité en entreprise est d’une part une obligation légale et d’autre part une responsabilité sociale et éthique pour les organisations soucieuses du bien-être de leurs employés. En effet, des conditions de travail sûres et saines permettent de mettre en place un climat propice à la tranquillité d’esprit et à la solidarité parmi les employés. Nous pensons que c’est dans cette direction que doit s’inscrire l’action des formateurs SST. Être sauveteur secouriste est pour vous une évidence et vous souhaitez maintenant faire évoluer vos compétences pour proposer des formations SST aux membres de votre équipe ? Vous appréciez votre métier de formateur et vous ressentez le besoin de développer votre activité ? Notre formation de formateur SST à Canet-en-Roussillon est faite pour vous.

A quel public s’adressent nos formations de formateur SST à Canet-en-Roussillon ?

Voici les trois profils susceptibles d’assister à nos formations SST :

  • Le salarié qui s’intéresse aux problématiques de la santé et de la sécurité et qui aimerait devenir lui-même formateur SST en interne.
  • Le spécialiste qui offre ses services à des organismes de formation privés.
  • Tout individu désireux de commencer une carrière de formateur indépendant.

Après avoir suivi sa formation de formateur SST dans les Pyrénées-Orientales, chaque stagiaire est en mesure d’assurer l’animation de formations parfaitement abouties. Pour accéder à plus de détails concernant les objectifs pédagogiques et le contenu des formations, il faut se tourner vers les directives publiées par l’Institut National de Recherche et de Sécurité.

Les conditions obligatoires pour suivre une formation formateur SST à Canet-en-Roussillon – 66140

Votre direction vous propose d’endosser le rôle de formateur interne en santé et sécurité au travail ? Il faut obligatoirement remplir deux conditions pour assister à nos formations et se voir décerner son certificat de formateur SST :

  • Présenter l’attestation de réussite au module des bases en prévention des risques de l’INRS (module gratuit en distanciel);
  • Être détenteur d’un certificat SST valide.

Combien de temps dure une formation de formateur Sauveteur Secouriste du Travail à Canet-en-Roussillon ?

La formation de formateur SST à Canet-en-Roussillon va durer en tout 8 jours pour un total de 56 heures. Il est important de préciser aux stagiaires qu’elle est scindée en deux sessions indépendantes. Une interruption de quelques jours permet en effet de favoriser une meilleure assimilation des apprentissages. Cette formation SST a pour objectif la transmission des techniques pédagogiques nécessaires à l’enseignement des deux grands chapitres du Sauveteur Secouriste du Travail :

La prévention

La capacité à détecter les situations périlleuses est essentielle. La prévention est la meilleure manière de sécuriser les conditions de travail dans les entreprises.

L’action

Il est impensable de gérer correctement une urgence si l’on n’a pas été formé aux premiers secours.

Obtenir son certificat de formateur SST

Des évaluations sont effectuées en fin de formation pour valider les connaissances acquises. En cas d’insuccès, le certificat de formateur SST, qui est valable 3 ans, ne pourra être délivré. Pour comprendre les sujets abordés, il y a le référentiel de compétences construit par l’INRS.

La formation MAC pour les formateurs SST

Chaque formateur SST n’a d’autre choix que de participer tous les trois ans à une formation de recyclage permettant de renouveler ses compétences et de prolonger la validité du certificat SST délivré lors de la formation initiale. C’est ce que l’on appelle la Mise à Jour des Compétences SST, souvent intitulée MAC.

Vous cherchez des renseignements plus détaillés sur le déroulement et la durée d’une formation de formateur SST à Canet-en-Roussillon ? Vous voulez en savoir plus sur les différentes formations de formateurs organisées par PROTECT’UP ? Découvrez notre Académie des formateurs.

PROTECT’UP intervient dans de nombreuses villes pour développer la sécurité et le bien-être en entreprise :